DIN 5008 Lebenslauf-Vorlagen: Dein Weg zum perfekten Lebenslauf

Der Lebenslauf nach DIN 5008 ist ein standardisiertes Dokument, das dazu dient, den beruflichen Werdegang einer Person darzustellen. Er enthält Angaben zu persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen. Die DIN 5008 legt dabei bestimmte Regeln für die Formatierung und den Inhalt des Lebenslaufs fest. Beispielsweise muss der Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge verfasst sein und es müssen bestimmte Schriftarten und Schriftgrößen verwendet werden.

Der Lebenslauf nach DIN 5008 ist in Deutschland weit verbreitet und wird von vielen Arbeitgebern erwartet. Er bietet den Vorteil, dass er übersichtlich und leicht zu lesen ist. Außerdem ermöglicht er es Arbeitgebern, die Qualifikationen verschiedener Bewerber schnell und einfach zu vergleichen.

Beim Verfassen eines Lebenslaufs nach DIN 5008 sollten einige wichtige Punkte beachtet werden. So ist es wichtig, dass der Lebenslauf vollständig und wahrheitsgemäß ist. Außerdem sollte er auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein, auf die man sich bewirbt.

DIN 5008 Lebenslauf

Der DIN 5008 Lebenslauf ist ein standardisiertes Dokument, das die beruflichen Qualifikationen einer Person darstellt. Er ist in Deutschland weit verbreitet und wird von vielen Arbeitgebern erwartet. Die folgenden zehn Aspekte sind entscheidend für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf:

• Vollständigkeit
• Wahrheitsgemäße Angaben
• Übersichtlichkeit
• Einhaltung der DIN 5008 Vorgaben
• Passgenauigkeit auf die Stelle
• Professionelle Gestaltung
• Fehlerfreiheit
• Aktuelle Angaben
• Relevanz der Qualifikationen
• Nachweisbarkeit der Angaben

Ein gut erstellter DIN 5008 Lebenslauf kann entscheidend zum Erfolg einer Bewerbung beitragen. Er ermöglicht Arbeitgebern, die Qualifikationen verschiedener Bewerber schnell und einfach zu vergleichen und sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern zu machen.

Vollständigkeit

Die Vollständigkeit ist ein entscheidender Aspekt eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie bedeutet, dass alle relevanten Informationen zum beruflichen Werdegang einer Person enthalten sein müssen. Dazu gehören Angaben zu persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen. Ein vollständiger Lebenslauf ermöglicht es Arbeitgebern, sich ein umfassendes Bild von den Qualifikationen eines Bewerbers zu machen und ihn mit anderen Bewerbern zu vergleichen.

Die Vollständigkeit ist auch wichtig, um Missverständnisse oder falsche Annahmen zu vermeiden. Wenn ein Lebenslauf unvollständig ist, kann es sein, dass Arbeitgeber wichtige Informationen übersehen oder falsche Schlüsse ziehen. Dies kann zu einer Benachteiligung des Bewerbers führen.

Um einen vollständigen Lebenslauf zu erstellen, sollten Bewerber darauf achten, dass alle relevanten Informationen enthalten sind. Dazu gehören auch Angaben zu Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten und Weiterbildungen. Es ist auch wichtig, dass die Angaben wahrheitsgemäß und korrekt sind.

Wahrheitsgemäße Angaben

Wahrheitsgemäße Angaben sind ein wesentlicher Bestandteil eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie sind wichtig, um Vertrauen zwischen Bewerbern und Arbeitgebern aufzubauen und eine faire und transparente Bewerbungssituation zu gewährleisten.

Falsche oder unvollständige Angaben im Lebenslauf können schwerwiegende Folgen haben. So können sie dazu führen, dass Bewerber von der Stelle ausgeschlossen werden oder dass ihnen bereits ausgesprochene Stellenangebote wieder entzogen werden. Im schlimmsten Fall kann es sogar zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen kommen.

Um wahrheitsgemäße Angaben im Lebenslauf zu gewährleisten, sollten Bewerber sorgfältig prüfen, welche Informationen sie aufnehmen. Dabei ist es wichtig, dass alle Angaben korrekt und vollständig sind. Es ist auch wichtig, dass Bewerber ihre Qualifikationen nicht übertreiben oder Tätigkeiten erfinden.

Bewerber sollten sich bewusst sein, dass Arbeitgeber die Angaben im Lebenslauf überprüfen können. So können sie beispielsweise Zeugnisse und Arbeitsnachweise verlangen oder Referenzen einholen. Daher ist es wichtig, dass Bewerber nur Angaben machen, die sie auch belegen können.

Übersichtlichkeit

Die Übersichtlichkeit ist ein entscheidender Aspekt eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie ermöglicht es Arbeitgebern, die Qualifikationen eines Bewerbers schnell und einfach zu erfassen und zu vergleichen. Ein übersichtlicher Lebenslauf ist in der Regel klar strukturiert und verwendet eine leicht lesbare Schriftart und Schriftgröße.

Die DIN 5008 Norm legt bestimmte Vorgaben für die Übersichtlichkeit des Lebenslaufs fest. So müssen beispielsweise die einzelnen Abschnitte des Lebenslaufs (z. B. persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung) klar voneinander getrennt sein. Außerdem müssen die Angaben innerhalb der einzelnen Abschnitte in chronologischer Reihenfolge aufgeführt sein.

Ein übersichtlicher Lebenslauf bietet Arbeitgebern mehrere Vorteile. So können sie die Qualifikationen verschiedener Bewerber schnell und einfach vergleichen. Außerdem können sie sich ein umfassendes Bild von den Qualifikationen eines Bewerbers machen, ohne viel Zeit mit dem Lesen des Lebenslaufs verbringen zu müssen.

Bewerber können die Übersichtlichkeit ihres Lebenslaufs verbessern, indem sie auf eine klare Struktur achten. Außerdem sollten sie eine leicht lesbare Schriftart und Schriftgröße verwenden. Es ist auch wichtig, dass der Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist.

Einhaltung der DIN 5008 Vorgaben

Die Einhaltung der DIN 5008 Vorgaben ist für einen professionellen und aussagekräftigen Lebenslauf unerlässlich. Die Norm legt einheitliche Standards für die Gestaltung und den Inhalt des Lebenslaufs fest, um Arbeitgebern die Vergleichbarkeit und Bewertung von Bewerbungsunterlagen zu erleichtern.

• Formale Vorgaben

  Die DIN 5008 definiert klare Vorgaben für die Formatierung des Lebenslaufs, einschließlich Schriftart, Schriftgröße, Zeilenabstand und Seitenränder. Dies gewährleistet eine einheitliche Optik und erleichtert die Lesbarkeit.

• Strukturelle Vorgaben

  Die Norm legt eine logische Struktur für den Lebenslauf fest. Der Lebenslauf sollte in folgende Abschnitte unterteilt sein: Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen und ggf. weitere relevante Angaben.

• Inhaltliche Vorgaben

  Die DIN 5008 gibt auch inhaltliche Vorgaben vor. Beispielsweise müssen Angaben zu Ausbildung und Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden. Darüber hinaus sollten Qualifikationen und Fähigkeiten prägnant und nachvollziehbar dargestellt werden.

• Sprachliche Vorgaben

  Die Norm empfiehlt eine klare und sachliche Sprache im Lebenslauf. Bewerber sollten auf eine prägnante und ausdrucksstarke Formulierung achten, um ihre Qualifikationen wirkungsvoll zu präsentieren.

Die Einhaltung der DIN 5008 Vorgaben ist nicht nur wichtig, um die Vergleichbarkeit von Lebensläufen zu gewährleisten, sondern auch, um einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Ein sorgfältig gestalteter und normgerechter Lebenslauf zeugt von Professionalität und Sorgfalt und kann die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Passgenauigkeit auf die Stelle

Die Passgenauigkeit auf die Stelle ist ein entscheidendes Kriterium für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Sie bedeutet, dass der Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zugeschnitten ist und die Qualifikationen des Bewerbers optimal präsentiert.

Ein passgenauer Lebenslauf zeigt dem Arbeitgeber, dass sich der Bewerber intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hat und über die notwendigen Qualifikationen verfügt. Dies erhöht die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.

Um einen passgenauen Lebenslauf zu erstellen, sollten Bewerber zunächst die Stellenausschreibung sorgfältig lesen und die geforderten Qualifikationen identifizieren. Anschließend können sie ihren Lebenslauf gezielt auf diese Qualifikationen ausrichten. Dabei ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen so darzustellen, dass sie für den Arbeitgeber relevant sind.

Ein Beispiel für einen passgenauen Lebenslauf wäre ein Bewerber, der sich auf eine Stelle als Softwareentwickler bewirbt. In seinem Lebenslauf hebt er seine Erfahrungen in der Programmierung hervor und nennt konkrete Projekte, an denen er mitgearbeitet hat. Außerdem erwähnt er seine Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Softwareentwicklungstools.

Die Passgenauigkeit auf die Stelle ist ein wichtiger Faktor für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Bewerber, die ihren Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneiden, erhöhen ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.

Professionelle Gestaltung

Eine professionelle Gestaltung ist ein wesentliches Merkmal eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie trägt dazu bei, dass der Lebenslauf einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber hinterlässt und die Qualifikationen des Bewerbers optimal präsentiert werden.

• Einheitliches Erscheinungsbild

  Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeichnet sich durch ein einheitliches Erscheinungsbild aus. Dies bedeutet, dass die Schriftart, Schriftgröße und die Farben im gesamten Lebenslauf gleichbleibend sind. Außerdem sollten die einzelnen Abschnitte des Lebenslaufs klar voneinander getrennt sein.

• Lesbarkeit

  Die Lesbarkeit ist ein weiterer wichtiger Aspekt der professionellen Gestaltung. Der Lebenslauf sollte so gestaltet sein, dass er leicht zu lesen und zu verstehen ist. Dies bedeutet, dass die Schriftgröße ausreichend groß sein sollte und dass der Text gut strukturiert sein sollte.

• Fehlerfreiheit

  Ein professionell gestalteter Lebenslauf ist frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass der Bewerber sorgfältig gearbeitet hat und dass er seine Bewerbungsunterlagen ernst nimmt.

• Verwendung von Farben

  Farben können verwendet werden, um den Lebenslauf optisch ansprechender zu gestalten. Allerdings sollte die Verwendung von Farben dezent sein und nicht von den eigentlichen Inhalten des Lebenslaufs ablenken.

Eine professionelle Gestaltung ist ein wichtiger Faktor für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Bewerber, die ihren Lebenslauf professionell gestalten, erhöhen ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.

Fehlerfreiheit

Die Fehlerfreiheit ist ein entscheidendes Qualitätsmerkmal eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie trägt dazu bei, dass der Lebenslauf einen professionellen Eindruck beim Arbeitgeber hinterlässt und die Qualifikationen des Bewerbers optimal präsentiert werden.

• Rechtschreibung und Grammatik

  Ein fehlerfreier Lebenslauf ist frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass der Bewerber sorgfältig gearbeitet hat und dass er seine Bewerbungsunterlagen ernst nimmt. Darüber hinaus trägt ein fehlerfreier Lebenslauf dazu bei, dass der Arbeitgeber die Qualifikationen des Bewerbers richtig verstehen kann.

• Formatierung

  Auch die Formatierung des Lebenslaufs sollte fehlerfrei sein. Dies bedeutet, dass alle Abschnitte des Lebenslaufs klar voneinander getrennt sein sollten und dass die Schriftart und Schriftgröße einheitlich sein sollten. Darüber hinaus sollten die Seitenränder korrekt eingestellt sein.

• Inhaltliche Richtigkeit

  Neben der Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung ist auch die inhaltliche Richtigkeit des Lebenslaufs wichtig. Dies bedeutet, dass alle Angaben im Lebenslauf korrekt und vollständig sein sollten. Der Bewerber sollte darauf achten, dass er keine falschen oder irreführenden Angaben macht.

• Vollständigkeit

  Ein fehlerfreier Lebenslauf ist vollständig. Dies bedeutet, dass alle relevanten Informationen zum beruflichen Werdegang des Bewerbers enthalten sein sollten. Dazu gehören Angaben zu persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen.

Die Fehlerfreiheit ist ein wichtiger Faktor für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Bewerber, die ihren Lebenslauf fehlerfrei gestalten, erhöhen ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.

Aktuelle Angaben

Aktuelle Angaben sind ein wesentlicher Bestandteil eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie stellen sicher, dass der Lebenslauf zum Zeitpunkt der Bewerbung aktuell und aussagekräftig ist. Dies ist wichtig, da Arbeitgeber in der Regel davon ausgehen, dass die im Lebenslauf gemachten Angaben zum Zeitpunkt der Bewerbung korrekt sind.

Zu den aktuellen Angaben im Lebenslauf gehören unter anderem:

• Persönliche Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
• Ausbildung (Abschlüsse, Zertifikate, Weiterbildungen)
• Berufserfahrung (aktuelle und frühere Tätigkeiten)
• Qualifikationen (Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse, Soft Skills)

Bewerber sollten darauf achten, dass ihre Angaben im Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand sind. Dies bedeutet, dass sie ihren Lebenslauf regelmäßig aktualisieren sollten, insbesondere wenn sie neue Qualifikationen erworben haben oder ihre berufliche Situation sich verändert hat.

Die Angabe aktueller Angaben im Lebenslauf hat mehrere Vorteile. So können Arbeitgeber sicher sein, dass sie über die aktuellsten Informationen zu den Qualifikationen des Bewerbers verfügen. Darüber hinaus können aktuelle Angaben dazu beitragen, dass der Lebenslauf des Bewerbers aus der Masse der Bewerbungen heraussticht und dass er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Relevanz der Qualifikationen

Die Relevanz der Qualifikationen ist ein entscheidender Faktor für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Sie beschreibt den Grad, in dem die Qualifikationen des Bewerbers für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je höher die Relevanz der Qualifikationen, desto größer sind die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Um die Relevanz der Qualifikationen zu beurteilen, sollten Bewerber zunächst die Stellenausschreibung sorgfältig lesen und die geforderten Qualifikationen identifizieren. Anschließend können sie ihren Lebenslauf gezielt auf diese Qualifikationen ausrichten. Dabei ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen so darzustellen, dass sie für den Arbeitgeber relevant sind.

Beispielsweise bewirbt sich ein Bewerber auf eine Stelle als Softwareentwickler. In seinem Lebenslauf hebt er seine Erfahrungen in der Programmierung hervor und nennt konkrete Projekte, an denen er mitgearbeitet hat. Außerdem erwähnt er seine Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Softwareentwicklungstools. Diese Angaben sind für den Arbeitgeber relevant, da sie zeigen, dass der Bewerber über die notwendigen Qualifikationen verfügt, um die ausgeschriebene Stelle erfolgreich auszufüllen.

Die Relevanz der Qualifikationen ist ein wichtiger Faktor für einen erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf. Bewerber, die ihren Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneiden, erhöhen ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.

Nachweisbarkeit der Angaben

Die Nachweisbarkeit der Angaben ist ein wesentliches Qualitätsmerkmal eines DIN 5008 Lebenslaufs. Sie trägt dazu bei, dass der Lebenslauf glaubwürdig ist und dass der Arbeitgeber die Qualifikationen des Bewerbers richtig einschätzen kann.

Im DIN 5008 Lebenslauf müssen alle Angaben nachweisbar sein. Dies bedeutet, dass der Bewerber auf Anfrage entsprechende Nachweise vorlegen können muss. Zu den möglichen Nachweisen gehören beispielsweise Zeugnisse, Arbeitsnachweise, Zertifikate und Referenzen.

Die Nachweisbarkeit der Angaben ist wichtig, weil sie dem Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, die Qualifikationen des Bewerbers zu überprüfen. Dies ist besonders wichtig bei Angaben, die nicht durch Zeugnisse oder Zertifikate belegt werden können, wie z. B. Soft Skills oder Sprachkenntnisse.

Bewerber sollten darauf achten, dass sie nur Angaben in ihrem Lebenslauf machen, die sie auch nachweisen können. Andernfalls besteht die Gefahr, dass der Lebenslauf unglaubwürdig wird und der Bewerber nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Häufig gestellte Fragen zum DIN 5008 Lebenslauf

Der DIN 5008 Lebenslauf ist ein standardisiertes Dokument, das die beruflichen Qualifikationen einer Person darstellt. Er ist in Deutschland weit verbreitet und wird von vielen Arbeitgebern erwartet.

Frage 1: Was ist ein DIN 5008 Lebenslauf?

Antwort: Ein DIN 5008 Lebenslauf ist ein standardisiertes Dokument, das die beruflichen Qualifikationen einer Person darstellt.

Frage 2: Warum ist ein DIN 5008 Lebenslauf wichtig?

Antwort: Ein DIN 5008 Lebenslauf ist wichtig, weil er Arbeitgebern einen schnellen und einfachen Überblick über die Qualifikationen eines Bewerbers bietet. Er ermöglicht es Arbeitgebern, die Qualifikationen verschiedener Bewerber schnell und einfach zu vergleichen.

Frage 3: Welche Angaben müssen in einem DIN 5008 Lebenslauf enthalten sein?

Antwort: In einem DIN 5008 Lebenslauf müssen Angaben zu persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen enthalten sein.

Frage 4: Wie ist ein DIN 5008 Lebenslauf aufgebaut?

Antwort: Ein DIN 5008 Lebenslauf ist in der Regel in folgende Abschnitte unterteilt: Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen und ggf. weitere relevante Angaben.

Frage 5: Worauf sollte man bei der Gestaltung eines DIN 5008 Lebenslaufs achten?

Antwort: Bei der Gestaltung eines DIN 5008 Lebenslaufs sollte man auf eine klare Struktur, eine einheitliche Formatierung und eine fehlerfreie Schreibweise achten.

Frage 6: Wie lang sollte ein DIN 5008 Lebenslauf sein?

Antwort: Ein DIN 5008 Lebenslauf sollte in der Regel nicht länger als zwei Seiten sein.

Frage 7: Wo finde ich Vorlagen für einen DIN 5008 Lebenslauf?

Antwort: Vorlagen für einen DIN 5008 Lebenslauf findet man im Internet oder in Büchern.

Tipps für den DIN 5008 Lebenslauf

Der DIN 5008 Lebenslauf ist ein standardisiertes Dokument, das die beruflichen Qualifikationen einer Person darstellt. Er ist in Deutschland weit verbreitet und wird von vielen Arbeitgebern erwartet. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei, einen professionellen und erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf zu erstellen:

Tipp 1: Vollständigkeit wahren

Ein vollständiger Lebenslauf enthält alle relevanten Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang. Dazu gehören Angaben zu persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen. Ein vollständiger Lebenslauf ermöglicht es Arbeitgebern, sich ein umfassendes Bild von Ihren Qualifikationen zu machen.

Tipp 2: Wahrheitsgemäße Angaben machen

Alle Angaben in Ihrem Lebenslauf müssen wahrheitsgemäß sein. Falsche oder unvollständige Angaben können dazu führen, dass Sie von der Stelle ausgeschlossen werden oder dass Ihnen bereits ausgesprochene Stellenangebote wieder entzogen werden.

Tipp 3: Übersichtlichkeit wahren

Ein übersichtlicher Lebenslauf ist klar strukturiert und verwendet eine leicht lesbare Schriftart und Schriftgröße. Die einzelnen Abschnitte des Lebenslaufs sollten klar voneinander getrennt sein. Ein übersichtlicher Lebenslauf ermöglicht es Arbeitgebern, Ihre Qualifikationen schnell und einfach zu erfassen.

Tipp 4: DIN 5008 Vorgaben einhalten

Die DIN 5008 Norm legt bestimmte Vorgaben für die Gestaltung und den Inhalt des Lebenslaufs fest. So müssen beispielsweise die einzelnen Abschnitte des Lebenslaufs (z. B. persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung) klar voneinander getrennt sein. Außerdem müssen die Angaben innerhalb der einzelnen Abschnitte in chronologischer Reihenfolge aufgeführt sein.

Tipp 5: Passgenauigkeit auf die Stelle wahren

Ein passgenauer Lebenslauf ist auf die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zugeschnitten. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Qualifikationen so darstellen, dass sie für den Arbeitgeber relevant sind. Ein passgenauer Lebenslauf erhöht Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Tipp 6: Professionelle Gestaltung wahren

Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeichnet sich durch ein einheitliches Erscheinungsbild aus. Dies bedeutet, dass die Schriftart, Schriftgröße und die Farben im gesamten Lebenslauf gleichbleibend sind. Außerdem sollten die einzelnen Abschnitte des Lebenslaufs klar voneinander getrennt sein. Ein professionell gestalteter Lebenslauf hinterlässt beim Arbeitgeber einen positiven Eindruck.

Die genannten Tipps helfen Ihnen dabei, einen professionellen und erfolgreichen DIN 5008 Lebenslauf zu erstellen. Denken Sie daran, dass ein Lebenslauf ein wichtiges Instrument in Ihrer Bewerbung ist und dass er einen großen Einfluss auf Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch haben kann.

Fazit

Der DIN 5008 Lebenslauf ist ein standardisiertes Dokument, das die beruflichen Qualifikationen einer Person darstellt. Er ist in Deutschland weit verbreitet und wird von vielen Arbeitgebern erwartet.

Ein professioneller und erfolgreicher DIN 5008 Lebenslauf zeichnet sich durch Vollständigkeit, Wahrheitsgemäßheit, Übersichtlichkeit, Einhaltung der DIN 5008 Vorgaben, Passgenauigkeit auf die Stelle und eine professionelle Gestaltung aus. Bewerber, die diese Kriterien beachten, erhöhen ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich.